Selección de Personal

Para una selección de personal eficaz se necesita atraer un caudal importante de candidatos potencialmente capacitados según las necesidades de la empresa. Es necesario conocer y utilizar motores de búsqueda adecuados para lograr este resultado. Se acompaña a la elección, el proceso de inducción que permite la integración del nuevo miembro a la empresa: le permite conocer en detalle la organización, la estructura de la misma, conocer el lugar de trabajo, funciones específicas, entre otros.