Selección de Personal

Selección de personal

Para una selección de personal eficaz se necesita atraer un caudal importante de candidatos potencialmente capacitados según las necesidades de la empresa. Es necesario conocer y utilizar motores de búsqueda adecuados para lograr este resultado. Se acompaña a la elección, el proceso de inducción que permite la integración del nuevo miembro a la empresa: le permite conocer en detalle la organización, la estructura de la misma, conocer el lugar de trabajo, funciones específicas, entre otros.

Ventajas de nuestra intervención

Pertimimos anticiparnos a situaciones que podrían ser problemáticas, evitando que las mismas prosperen.

Reducimos la tasa de rotación de personal, colaborando con la formación de líderes y aumentando el nivel de satisfacción del emprendedor.

Identificamos oportunidades y anticipamos posibles amenazas para la micro-pequeña y mediana empresa.

Facilitamos la toma de decisiones por contar con información fehaciente y actualizada; acompañando nuevas propuestas de la MiPyME.